O Emmy 2018 teve um problema de diversidade, porque Hollywood ainda não é inclusivo

televisão

Por Ella Ceron

18 de setembro de 2018
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Escritor-produtor D.B. Weiss (CL) e o elenco de 'Game of Thrones' recebem o prêmio Outstanding Drama series no palco durante o 70º Emmy Awards no Microsoft Theater em Los Angeles, Califórnia, em 17 de setembro de 2018. (Foto por Robyn Beck / AFP) o crédito deve conter ROBYN BECK / AFP / Getty Images) ROBYN BECK
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Neste editorial, a vice-editora Ella Ceron analisa a realidade sombria da diversidade e representação em Hollywood, que ficou aparente no palco do Emmys de 2018.

Eu realmente queria que os Emmys fossem diversos. Eu amo a televisão e minha esperança, como jornalista, é que qualquer pessoa que tenha o compromisso de contar histórias e de dar às pessoas a oportunidade de contar as histórias que são exclusivamente deles. Foi um mês infernal no mês da semana na América, e no ano passado os Emmys se sentiram promissores, como uma refutação desafiadora à realidade horrível da vida após a eleição presidencial de 2016.





Mas qualquer pessoa que sintonizasse o 70º Emmys em 17 de setembro seria capaz de dizer que ainda temos um longo caminho a percorrer. Na realidade, claro o show de premiação levou uma hora e 15 minutos da transmissão até que uma pessoa de cor ganhou e ainda estava marcando os primeiros sete décadas de existência. Claro o show convidou muitas pessoas ao palco para conversa sobre diversidade (e chegou a um esboço ridículo chamado de 'Reparations Emmys' que 'premiava' atores negros da TV de décadas passadas com Emmys falsos), mas falhou em apoiar sua autoconsciência com prêmios reais por sua diversidade de indicações. Porque eis a questão: Hollywood, aquela grande besta que se alimenta do Emmys e do Oscar e todos os outros prêmios que apareceram em nosso caminho, ainda não é tão abrangente assim.

Os Emmys foram escritos por 18 pessoas, 12 das quais são homens brancos. Cinco são mulheres. Apenas uma pessoa - Michael Che, o co-anfitrião - é um homem negro. Foi dirigido por um homem branco, e sua lista de produtores também é esmagadoramente branca. Você pode contabilizar a lista de apresentadores, mas o fato é que, simplesmente porque as pessoas recebem o palco por um momento, não significa que as coisas estão melhorando. No caso de shows de prêmios chamativos, essas pessoas são muitas vezes vencedores ou indicados, ou então os maiores A-listers na sala. A probabilidade de as pessoas conseguirem entrar nesse escalão é pequena. E é assim que temos a porta giratória de uma pessoa bonita e reconhecível em um vestido chique, conversando com uma sala cheia de pessoas bonitas e vestidos chiques. É assim que ficamos cansados ​​de refazer as mesmas reinicializações, as mesmas linhas de enredo esquentadas repetidamente. É assim que falhamos em avançar, tanto como indústria quanto como sociedade.

Isso não quer dizer que a televisão não tenha melhorado comprovadamente nos últimos anos. Tem. Para cada Teoria do Big Bang ou Família moderna, que agora está recorrendo a ameaças ameaçadoras para matar os personagens e manter as coisas interessantes, existe Inseguro e Atlanta e Brooklyn Nine-Nine. E Inseguro, gostar Jane, a Virgem e Laranja é o novo preto, dá às personagens femininas uma ação sobre suas vidas sexuais - e todas as outras partes de suas vidas, nesse caso. (Há também O Conto da Serva, que nega às suas personagens femininas a mesma agência, para fazer um ponto sobre o futuro distópico ou as realidades atuais que negam às mulheres direitos iguais.) Mas esses são os valores extremos, não a regra: na semana em que os Emmys foram ao ar, as classificações da Nielsen para a televisão pesquisada histórias predominantemente brancas e futebol.

No entanto, esse tipo de classificação não atende a um público que simplesmente não pode ser qualificado pelos dados da rede. Os hábitos do consumidor mudaram em várias frentes; a televisão não é mais o símbolo de status físico de 50 anos atrás, e até a televisão de prestígio atende inteligentemente a todos os seus assinantes (a TV a cabo está se tornando cada vez mais cara, mas uma assinatura mensal da Netflix está ao alcance de muitas pessoas) . Além do mais, quase metade dos millennials e gerações X não assistem à TV à moda antiga. Entre serviços de assinatura como Netflix, plataformas como YouTube e transmissões ao vivo em smartphones, por que você precisaria?

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No entanto, essa demografia não foi totalmente refletida na Academia de Televisão, que vota no Emmy e decide quem recebe os troféus. Não há muita literatura disponível para quem compreende exatamente os '23.000 membros votantes 'que são então divididos em' grupos de pares 'para cada bloco de votação. (Uma declaração fornecida a Teen Vogue explicou que 'A Televisão (Academia) não rastreia a etnia, religião ou outras informações sobre os membros da indústria que ingressam na Academia'.) Mas há informações sobre a demografia da Academia de Artes e Ciências Cinematográficas - caso contrário conhecidas como as pessoas que votam no Oscar - e, apesar de um recente impulso pela diversidade, o grupo ainda é predominantemente branco, velho e masculino, e existe há décadas. Não foi até April Reign criar o #OscarsSoWhite em 2015 que as pessoas foram capazes de realmente responsabilizar Hollywood por suas práticas de exclusão. (Não é por falta de tentativa; os criativos minoritários chamam de racismo e discriminação no setor há anos, mas parece que apenas até as campanhas de mídia social foram respondidas por suas vozes.)

No entanto, o que muitas pessoas em Hollywood não parecem entender completamente sobre #OscarsSoWhite é que o movimento é inclusivo. Verdadeiramente, é 2018, por que ser racista? E, para esse fim, por que ser sexista, capaz, fatfóbico, homofóbico e transexclusivo? Por que alguns executivos de Hollywood ainda estão tentando branquear personagens que foram especificamente escritos como não brancos? Por que eles acham que podem se safar? E por que eles parecem pensar que seu público é tão íntimo que não se relacionam com alguém que não se parece com eles em um ou mais níveis? Os responsáveis ​​pediram ao espectador minoritário - as pessoas que eles ignoraram por tantos anos, mas constituem um bloqueio crucial para os espectadores - se relacionarem com pessoas que não se parecem com elas há anos. Inferno, parece que eles pediram aos espectadores que encontrassem a humanidade em serial killers literais com mais frequência do que sobre personagens interpretados por atores de cores, histórias LGBTQ +, histórias interseccionais nas quais um personagem contém multidões e, na verdade, venceu por aqueles elogios.

Não basta ser indicado, os atores minoritários também merecem vencer. Mas se você não está escrevendo esses papéis para eles e os colocando com precisão nesses papéis, eles têm alguma chance? E se você não está convidando pessoas que se parecem com esses atores e personagens para as salas dos escritores, quanto menor essa chance? (Não é que exista um 'suprimento insuficiente', como o New York Times argumentou recentemente. É que as pessoas que procuram são preguiçosas quanto a isso.) E o diretor ou o produtor? E as pessoas na sala de edição? A transmissão de televisão está lenta, finalmente ficando mais inclusiva na tela, mas os números são frustrantemente baixos nos bastidores. No entanto, mover essa agulha é crucial, porque um estudo recente comprovou as maneiras pelas quais programas com pelo menos uma criadora afetaram a demografia de quase todos os outros papéis criativos. E a diversidade na televisão realmente piorou, de acordo com O guardião, não melhor: os criadores de novos programas de TV na temporada 2017-2018 eram 84% masculinos e 91% brancos (o diagrama de Venn dos dois é quase um círculo perfeito). Mulheres e pessoas de cor simplesmente não estão tendo a chance dos poderes brancos e masculinos que existem.

Houve vários passos notáveis ​​adiante este ano. Amy Sherman-Palladino fez história por ser a primeira mulher a ganhar prêmios de direção e escrita, e Drag Race de RuPaul ganhou um total de cinco Emmys. Ryan Murphy dedicou seu Emmy para O assassinato de Gianni Versace: American Crime Story à comunidade LGBTQ + e, especialmente, às vítimas de crimes de ódio. Sandra Oh fez história por até ser indicada. As estreias ainda estão sendo feitas 70 anos após o Emmy começar, e isso transformou o número de abertura do programa no tipo de sátira que doía. Hollywood ainda não o 'resolveu'.

E aí reside um fato central: as pessoas não são problemas a serem resolvidos. Temos nossas próprias histórias, nossos próprios pontos de vista, nossos próprios corações partidos e lições. Merecemos contar a eles e observar pessoas que olham e não olham, vivem e amam como todo mundo, para contar nossas histórias e as suas próprias. Trata-se de usar a arte para ajudar as pessoas a se sentirem vistas, compreendidas e menos sozinhas. Convidar-nos para a premiação e depois nos fechar, tem o efeito oposto.

Gostaria de dizer obrigado a Malcolm

Quer mais Teen Vogue? Veja isso: Eu criei #OscarsSoWhite - É por isso que assisti ao Oscar pela primeira vez em 3 anos